Unternehmenssprache und Meeting-Kultur Eine gemeinsame Unternehmenssprache ist eine Grundlage Ihres Geschäftserfolgs. Eine gemeinsame Sprache zu sprechen heißt aber nicht nur die gleichen Wörter zu benutzen; vielmehr geht es um ein gemeinsames Verständnis von deren Bedeutung. Wir helfen Ihnen, Ihre Unternehmenssprache in Einklang zu bringen und Missverständnisse in der internen und externen Kommunikation zu vermeiden. Meetings…
Continue ReadingE-Mail-Kommunikation
Umgang mit E-Mail-Kommunikation Haben Sie auch schon tagelang auf die Beantwortung einer Ihrer E-Mails warten müssen? Bleiben in Ihrem Posteingang wichtige, aber unbeantwortete E-Mails liegen? Müssen Sie oft zur Klärung eines Sachverhalts mit Kolleginnen und Kollegen mehrere E-Mails hin- und herschicken? Laut McKinsey & Company werden 28 % der Arbeitszeit auf das Lesen und Beantworten von…
Continue ReadingOnboarding für Einzelne und Teams
Onboarding für Einzelne und Teams Kulturelle Due Diligence Geschäftserfolg im eigenen Land übeträgt sich nicht automatisch in internationalen Erfolg. Internationale Transaktionen und Mergers & Acquisitions werden daher im Vorfeld sorgfältig mit Due-Diligence-Prüfungen ausgeleuchtet. Die Unternehmenskultur wird dagegen oft vernachlässigt. Dabei sind die gelingende Integration von Führungskräften oder das erfolgreiche Zusammenwachsen von Teams Herkulesaufgaben, die der…
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