Unternehmenskultur

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Unternehmenssprache und Meeting-Kultur

Unternehmenssprache und Meeting-Kultur Eine gemeinsame Unternehmenssprache ist eine Grundlage Ihres Geschäftserfolgs. Eine gemeinsame Sprache zu sprechen heißt aber nicht nur die gleichen Wörter zu benutzen; vielmehr geht es um ein gemeinsames Verständnis von deren Bedeutung. Wir helfen Ihnen, Ihre Unternehmenssprache in Einklang zu bringen und Missverständnisse in der internen und externen Kommunikation zu vermeiden. Meetings…

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E-Mail-Kommunikation

Umgang mit E-Mail-Kommunikation Haben Sie auch schon tagelang auf die Beantwortung einer Ihrer E-Mails warten müssen? Bleiben in Ihrem Posteingang wichtige, aber unbeantwortete E-Mails liegen? Müssen Sie oft zur Klärung eines Sachverhalts mit Kolleginnen und Kollegen mehrere E-Mails hin- und herschicken? Laut McKinsey & Company werden 28 % der Arbeitszeit auf das Lesen und Beantworten von…

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Onboarding für Einzelne und Teams

Onboarding für Einzelne 
und Teams Kulturelle Due Diligence Geschäftserfolg im eigenen Land übeträgt sich nicht automatisch in internationalen Erfolg. Internationale Transaktionen und Mergers & Acquisitions werden daher im Vorfeld sorgfältig mit Due-Diligence-Prüfungen ausgeleuchtet. Die Unternehmenskultur wird dagegen oft vernachlässigt. Dabei sind die gelingende Integration von Führungskräften oder das erfolgreiche Zusammenwachsen von Teams Herkulesaufgaben, die der…

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