The photo shows 3 intercultural communication professionals, during a typical analysis - which strategy can be used to increase intercultural competence.

Interkulturelles Consulting

Interkulturelle Kommunikation verbessern

– internationales Geschäft stärken

Unser Fokus: verbesserung und Umbau Ihrer

INTERKULTURELLEN GESCHÄFTSKONTAKTE

Onboarding für
Einzelne und Teams

Unternehmenssprache
und Meeting-Kultur

Umgang mit E-Mail Kommunikation

Bereit Ihre neuen Mitarbeiter erfolgreich zu integrieren!

Wir wissen, dass Erfolg in einer neuen Umgebung nicht bedeutet, Ihre eigenen Werte und Ideen aufzugeben. Es bedeutet, neue Denkweisen zu erlernen und Ihre Werte in das neue System zu integrieren, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Unser Business: Wir wandeln 
FRUSTRATION in ERFOLG!

WAS WIR WISSEN

Wir wissen, dass Frustrationen bewusst oder unbewusst das Ergebnis unerfüllter Erwartungen sind.

WIR KÖNNEN HELFEN

Wir unterstützen Sie dabei, stabile, langwährende und erfolgreiche interkulturelle Beziehungen zu etablieren.

WIE WIR ES SCHAFFEN

Mittels Interviews / Consulting entwickeln wir Konzepte, identifizieren und beheben die kulturellen Reibungspunkte in Ihrem Unternehmen.

WARUM WIR DAS TUN

Grund für Frustration gibt es in allen Geschäftsbeziehungen. In der Interaktion mehrerer Kulturen können diese Frustrationen noch verstärkt werden.

DIE LÖSUNG

Wir stellen Ihnen praxisnahe Tools zur Verfügung, die Sie einfach im Unternehmen implementieren und anwenden können.

DAS ERGEBNIS

  • Effektivere Kommunikation
  • Besseres Betriebsklima
  • Engagiertere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Gesteigerte Produktivität
  • Erhöhte Mitarbeiter- und Kundenbindung

A photo shows a tree and the word: Connect
A photo shows a tree and the word: Engage
A photo shows a tree and the word: Transform
In meiner Zeit bei IBM habe ich erkannt: Kultur ist nicht bloß ein Teilaspekt des Geschäfts; Kultur ist das Geschäft. 

Louis V. Gerstner, IBM